Alternatives à Factorial en 2026

Mis à jour le 7 novembre 2026

Solutions comparables à Factorial dans la catégorie « Paie & RH », classées par note. Évaluation assistée par IA, sous la responsabilité de la rédaction ; voir la méthodologie.

Alternatives à Factorial
Solution	Note	Prix	Hébergement	Essai gratuit
Factorial (référence)	73	Abonnement	Cloud (SaaS)	Oui
Lucca Suite RH modulaire française : absences, temps, talents, rémunération, frais et préparation de la paie.	80	Abonnement	Cloud (SaaS)	Non précisé
Eurecia SIRH français modulaire : portail RH, temps, notes de frais, préparation de paie et talents	69	Dès 4,2 € par collaborateur et par mois	Cloud (SaaS)	Oui
Silae Logiciel de paie et RH de référence pour cabinets d'expertise comptable et entreprises	69	Sur devis	Cloud (SaaS)	Non précisé
Cegid Talentsoft Suite RH en ligne de Cegid (aujourd'hui Cegid HR) : administration RH, recrutement, talents et formation.	65	Sur devis	Cloud (SaaS)	Non précisé
PayFit Logiciel de paie et de gestion RH en ligne pour TPE et PME	65	Abonnement	Cloud (SaaS)	Oui
Kelio Gestion des temps, RH, paie et contrôle d'accès avec matériel de pointage	61	Sur devis	Cloud (SaaS)	Non précisé
Nibelis Paie et SIRH en SaaS pour PME et ETI avec hébergement en France	51	Sur devis	Cloud (SaaS)	Non précisé

Quelle alternative à Factorial choisir ?

Factorial se positionne sans prix public chiffré, avec une note de 73/100, en mode cloud (saas). Parmi les 7 solutions comparées dans « Paie & RH », le bon choix dépend de votre critère principal :

La mieux notée
Lucca
note 80/100
Le prix d’entrée le plus bas
Eurecia
dès 4,20 € HT par collaborateur et par mois
Pour tester sans engagement
Eurecia
essai gratuit annoncé
Pour des données en France
Eurecia
données hébergées en France
Pour connecter vos outils
Lucca
API disponible

Critères tirés des relevés effectués sur les pages publiques des éditeurs ; « non précisé » ne veut pas dire « absent ». Prix en euros hors taxes.

Comparer Factorial avec les 3 premières